Nameshield recrute en permanence pour bâtir un Internet plus sûr.
Nameshield protège les actifs numériques externes des cybermenaces : attaques informatiques, usurpation d’identité, contrefaçon, phishing, etc. Elle aide chaque marque à sécuriser son identité et son territoire sur Internet.
Œuvrant autant avec des entreprises du CAC 40 qu’avec des jeunes pousses à succès, Nameshield déploie depuis près de 30 ans ses innovations technologiques en France et à l’étranger, pour protéger les marques et leurs consommateurs. Elle connaît une croissance continue depuis plusieurs années.
Nos offres d’emploi
Processus de recrutement
- Un premier échange court pour valider les principaux prérequis de part et d’autre
- Puis, un entretien métier plus poussé dans nos locaux avec l’équipe concernée, afin de faire connaissance et voir ensemble si une collaboration est envisageable
- Dernier entretien avec le manager et les RH pour valider l’offre et les attentes de chacun afin de finaliser le processus.
*Les stages IT ne peuvent s’effectuer qu’à Angers.
« Nos objectifs dans notre recrutement : sincérité et transparence »
Développeurs
Les équipes ‑fonctionnent en mode agile- ont pour but de développer les fonctionnalités qui ont le plus de valeur pour les clients le plus tôt possible, et elles travaillent à améliorer leurs façons de faire en permanence (projets, échanges de connaissances avec de nombreux développeurs, sysadmin, net admin, dev-ops). Sensibilisés aux enjeux de la cybersécurité, ils portent une attention permanente à la sécurité des systèmes et des données. Volontaires et passionnés par la technique, ils vivent une vraie expérience humaine autour de projets stimulants. Poste sédentaire à Angers, la ville la plus agréable à vivre de France ! Un bon cadre et une bonne qualité de vie au travail garantis !
Administrateurs systèmes & réseaux
Au sein d’une équipe jeune, passionnée et dynamique, les administrateurs ont un réel sens du travail en équipe et sont issus de domaines variés. Curieux, motivés et autonomes, ils ont différentes missions telles que le déploiement, avec des outils modernes et en constante évolution, afin de mettre en œuvre des automatisations, l’assurance de la maintenance quotidienne du service informatique pour garantir le niveau de service attendu, la rédaction de procédures pour le suivi des infrastructures et la participation à l’amélioration continue. La connaissance et l’aisance sur le logiciel Linux est un pré-requis pour intégrer cette équipe. Leurs postes sont sédentaires à Angers, la ville la plus agréable à vivre de France !
Consultants
Ils accompagnent les clients et prospects dans la mise en place de stratégies de protection de leurs marques sur Internet.
Chargés de clientèle
Leur mission consiste à gérer en collaboration étroite avec les clients, leurs portefeuilles de noms de domaine pour des grands comptes (création transferts, conseils). A l’écoute et pédagogues, ils ont un vrai sens du service client, traitant (mail/téléphone) des questions administratives, comptables et relation courante avec leurs clients, ils suivent l’actualité des extensions (ouverture, règles de nommage) en communiquant avec les registres et les clients. Ils fonctionnent en équipe, généralement en binôme, et une formation est donnée en interne par les collaborateurs. Leurs postes sont sédentaires à Angers, la ville la plus agréable à vivre de France !
Les différents métiers de support
Pour fonctionner, notre groupe a besoin d’un certain nombre de collaborateurs exerçant des fonctions diverses comme le marketing, la gestion, la comptabilité, les achats et relations avec les partenaires, le juridique et la mise en conformité, le conseil en protection de patrimoine immatériel, la remédiation, l’innovation, les relations humaines.
Nos atouts
Entreprise à taille humaine en croissance continue,
Très forte technicité reconnue (27001),
Esprit d’équipe, plaisir et sens du service clients,
Bureaux au cœur d’Angers et de Paris !
Engagement sociétal fort
Détenue à 100 % par ses salariés et Esperancia
| Année de création | Collaborateurs | Parité | Age moyen |
|---|---|---|---|
| 1994 | 150 | F : 35% H : 65% | 36 ans |
Notre entreprise s’engage à former en interne chaque nouveau salarié avec une programmation et un suivi individuel des formations communes et spécifiques à chaque métier. Nameshield assure ainsi une montée en compétences progressive.
Vous souhaitez intégrer un environnement exigeant, passionnant, collectif et bienveillant ? Concilier vie pro et vie perso ?
Alors rejoignez-nous.
“Our customer is our family!”
“Our ambition drives us forward!”
Ce que nous recherchons
Nameshield cherche des personnes curieuses, ouvertes d’esprit, entreprenantes et ayant le sens du collectif ! Et ce, à Angers comme à Paris !
“Our power comes from our teamwork!”
“Our strength comes from our humanity!”
Un engagement fort
Nameshield est une entreprise engagée, aux valeurs humaines affirmées. La qualité de sa relation clients est notoire et son engagement sociétal est profondément ancré. Chaque année 0,5% de son CA est reversé au fonds de dotation Esperancia qui finance des projets liés à la petite enfance et à l’insertion professionnelle.
Index d’égalité Femmes / Hommes
Nous atteignons au 31/12/2024, un indice de 97/100, conformément à nos valeurs.
| Points obtenus | Points maximum | |
| Écart de rémunération entre femmes et hommes (en %)* *Écart favorable aux femmes | 37 | 40 |
| Écarts d’augmentations entre femmes et hommes (en %) | 35 | 35 |
| Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 15 | 15 |
| Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 10 | 10 |
| INDEX (sur 100 points) | 97 | 100 |
Bon à savoir
Chaque campus a ses rituels ! Gustatifs : goûters et barbecues à Angers, petits déjeuners du vendredi à Paris. Sportifs : marathons inter-entreprises autour du Lac de Maine et Nameshield Body Challenge sur le plateau des commerciaux. Festifs : afterworks angevins et karaokés parisiens. Avant Noël, les « Anges-gardiens » s’affolent, prenant soin en secret du protégé qu’ils ont pioché…
“Our inventiveness creates our value!”
